客服回訪這天的濟寧搬家情況，是否滿意、是否有穿工衣、是否有亂收費、是否有物損...回訪時客戶善意的謊言差點導(dǎo)致搬家?guī)煾当婚_除。

其中有一個用戶說“師傅現(xiàn)場收了200元步行費，搬家各方面都很滿意”，經(jīng)過查實，并沒有收到這個款項，公司肯定是不允許師傅私下收款的，如果有步行距離也是要報備公司，客服再聯(lián)系用戶確認之后再加費（當然這個費用會在搬家前跟用戶說好）。

于是委婉的問了一下師傅，說確實是收了用戶的紅包，但是不是步行費，是用戶看他們搬的比較累，給的辛苦費紅包，還拿出紅包拍照證實了。最后經(jīng)過與用戶確認之后，師傅說的確實是屬實，因為是怕公司不允許師傅私下收紅包，編的一個善意的謊言。

也就是因為這個善意的謊言，差點導(dǎo)致師傅被開除了。因為這個也是有處罰標準的，如果說確實是現(xiàn)場有超過步行距離，師傅收了費沒有報備給公司，這種情況會給予警告，并上繳費用，如果多次發(fā)生則會開除；如果是沒有超過步行距離，私下收取了用戶的費用，會直接開除處理，不允許這種情況發(fā)生！

關(guān)于搬家用戶是否需要給師傅紅包、買水、買煙等，這些純屬是用戶個人意愿，搬家公司也會要求師傅盡量不接，但是服務(wù)也必須要到位。更不能因為用戶沒有買水買煙，而改變服務(wù)態(tài)度，對用戶懷有抱怨心理。

用戶不用擔(dān)心怕被報復(fù)，從而縱容師傅，讓他們繼續(xù)這樣下去，畢竟現(xiàn)在是法治社會。這種人如果繼續(xù)留在濟寧搬家公司也是會影響到口碑，還會帶壞其他工人，有的人就是太貪心，才會導(dǎo)致存在這種心理，也是不太好避免的，只能用制度來制裁。